5月21日，甘肃能化集团金昌公司结合项目建设工作实际，全面启动“百日练兵”活动，教育引导公司全体干部职工强培训、练内功，提素质、促发展，推动项目建设与常态化纵深推进“三抓三促”行动走深走实。

据悉，公司“百日练兵”活动自5月21日启动，8月30日结束。分动员部署、全面开展、总结评比3个阶段。活动通过集中学习、知识竞赛、导师带徒、“引进来”和“走出去”以及模拟实操演练等形式，旨在全面提升公司技能人才整体素质，在实践中培养发现、择优比选一批优秀人才，确保每个部门、车间都有一定比例“业务骨干”“岗位能手”的专业化人才队伍目标，为项目试车、运行储备一批顶得上、靠得住的优秀人才。

在项目建设的关键节点，金昌公司紧盯项目建设和人才培养两条主线，将常态化纵深推进“三抓三促”行动作为推动作风转变、提升工作能力、促进事业发展的有效抓手，督促干部职工在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，为公司项目高质量投产运营提供人才保证和智力支撑。

活动期间，宣读了《AG百家乐》，公司负责人对各车间进行了授旗，公司各部室（车间）代表进行了表态发言。